Nếu bạn được hỏi: Bạn muốn thấy mình ở đâu trong 5, 10 hay 15 năm tới trong sự nghiệp của mình? Câu trả lời của bạn sẽ chuẩn bị sẵn với câu hỏi này chưa. Nếu bạn có một kế hoạch nghề nghiệp, câu trả lời sẽ không quá xa vời. Nhưng nếu không, bài viết này là dành cho bạn. Có một kế hoạch nghề nghiệp cũng quan trọng như có một sự nghiệp riêng. Cần phải lập kế hoạch cho tương lai và không chỉ đi làm hàng ngày mà không có định hướng.
Để xây dựng một sự nghiệp thành công, bạn sẽ muốn suy ngẫm. Xác định những gì bạn muốn. Và vạch ra các bước bạn sẽ thực hiện để đạt được điều đó. Hãy tìm hiểu về lập kế hoạch nghề nghiệp và tại sao nó lại quan trọng như vậy.
Mục lục
Khi nào bạn nên bắt đầu kế hoạch nghề nghiệp?
Bạn có thể bắt đầu lập kế hoạch nghề nghiệp ở bất kỳ giai đoạn nào trong sự nghiệp của mình. Không bao giờ là quá muộn hay sớm để bắt đầu thực hiện các mục tiêu phát triển nghề nghiệp của bạn.
Dưới đây là một vài thời gian tuyệt vời để bắt đầu kế hoạch nghề nghiệp
- Trước khi để khởi động tìm kiếm việc làm
- Sau khi bị đuổi khỏi hoặc sa thải từ công việc
- Trước khi đánh giá hiệu suất tại nơi làm việc
- Trong một cuộc khủng hoảng toàn cầu có thể ảnh hưởng đến ngành của bạn
- Trước khi tốt nghiệp đại học
- Trước khi đầu tư vào giáo dục đại học
- Trước khi ra mắt doanh nghiệp
Bạn nên bao gồm những gì trong kế hoạch nghề nghiệp
Một kế hoạch nghề nghiệp nên bao gồm một tập hợp các mục tiêu SMART. Đây là trình bày những gì bạn muốn làm trong sự nghiệp của mình trong một năm và mười năm tới kể từ bây giờ. Mục tiêu SMART sẽ giúp bạn có trách nhiệm. Đây là những mục tiêu cụ thể, có thể đo lường được, có thể đạt được, có liên quan và nhạy cảm với thời gian. Khi bạn đã phác thảo các mục tiêu một năm và mười năm của mình. Sau đó bạn có thể đặt các mục tiêu hỗ trợ trong từng mục tiêu. Các mục tiêu hỗ trợ của bạn là các mục tiêu ngắn hạn mà bạn đặt ra trong từng giai đoạn. Để giúp bạn đạt được các mục tiêu dài hạn của mình.
Ví dụ: nếu mục tiêu 5 năm của bạn là trở thành nhà quản lý nhân sự. Các mục tiêu hỗ trợ của bạn có thể giống như tham dự các hội nghị nhân sự và nhận chứng chỉ nhân sự.
Tại sao kế hoạch nghề nghiệp quan trọng
Có rất nhiều lợi ích cho việc lập kế hoạch nghề nghiệp. Dưới đây là những lý do hàng đầu tại sao lập kế hoạch nghề nghiệp của bạn là rất quan trọng.
1. Có kế hoạch nghề nghiệp có thể thúc đẩy sự tự tin của bạn
Khi hoàn cảnh hiện tại trái ngược với cuộc sống trong mơ của bạn. Nó có thể khiến mục tiêu của bạn không thực tế. Có các bước hành động rõ ràng có thể làm cho mục tiêu của bạn có thể đạt được. Nó sẽ giúp bạn tự tin vào khả năng của mình. Bất kể vị trí hiện tại của bạn trong cuộc sống.
2. Sự nghiệp của bạn có thể ảnh hưởng đến sức khỏe của bạn
Lựa chọn nghề nghiệp phù hợp có thể đưa ra quyết định về cuộc sống hay tử vong. Căng thẳng công việc có liên quan đến tăng huyết áp, béo phì, thậm chí bệnh trầm cảm. Các nghiên cứu cho thấy căng thẳng trong công việc có liên quan đến việc tăng 45% nguy cơ mắc bệnh tiểu đường Loại 2. Nói cách khác, kế hoạch định con đường sự nghiệp có thể cứu vớt cuộc sống của bạn. Khi lập kế hoạch nghề nghiệp, hãy lên kế hoạch cho một con đường sự nghiệp không dẫn bạn đến một cuộc đời căng thẳng và lo lắng.
3. Kế hoạch nghề nghiệp giúp bạn tìm hiểu những gì không hiệu quả
Bạn sẽ bắt đầu nhận thấy các khuôn mẫu khi suy ngẫm về cuộc sống công việc của mình. Những mẫu này sẽ cung cấp cho bạn manh mối về những gì hiệu quả và những gì không hiệu quả. Hãy chú ý đến những đánh giá tiêu cực nhất quán trong công việc hoặc những nhiệm vụ khiến bạn kiệt sức. Những điều này có thể là dấu hiệu của những gì không hiệu quả trong sự nghiệp của bạn.
4. Bạn sẽ tìm thấy các cơ hội giáo dục và học tập
Một khi bạn biết điều gì không hiệu quả trong sự nghiệp của mình, bây giờ là lúc để làm điều gì đó về nó. Lập kế hoạch phát triển nghề nghiệp giúp bạn khám phá ra nơi bạn cần học thêm. Nó có thể có nghĩa là tham gia các khóa học trực tuyến, lấy chứng chỉ.
5. Bạn sẽ có quyền sở hữu đối với sự nghiệp của mình
Có nhiều điều trong sự nghiệp nằm ngoài tầm kiểm soát của bạn. Kế hoạch nghề nghiệp không phải là một trong số đó. Nếu được thực hiện đúng, nó sẽ cho bạn quyền quyết định các bước đi tiếp theo của mình. Bạn sẽ nhận được rất nhiều lời khuyên trong suốt cuộc đời nghề nghiệp của mình. Chỉ có bạn mới có thể quyết định điều gì đúng và điều gì không.
Hành trình của một sự nghiệp mơ ước không phải là một suôn sẻ. Bạn sẽ gặp phải những trở ngại, nhưng với một kế hoạch nghề nghiệp, bạn có thể yên tâm về một hành trình suôn sẻ sẽ đưa bạn đến với công việc mơ ước. Bên cạnh đó mang lại cho bạn sự thỏa mãn và hạnh phúc trong sự nghiệp mà bạn hằng mong đợi. Bạn không bao giờ có thể mắc sai lầm khi có một kế hoạch nghề nghiệp giúp bạn biết mình là ai, mình muốn gì và làm thế nào để đạt được điều đó.
Câu hỏi thường gặp
Bạn có thể bắt đầu lập kế hoạch nghề nghiệp ở bất kỳ giai đoạn nào trong sự nghiệp của mình. Không bao giờ là quá muộn hay sớm để bắt đầu thực hiện các mục tiêu phát triển nghề nghiệp của bạn.
Một kế hoạch nghề nghiệp nên bao gồm một tập hợp các mục tiêu SMART. Đây là trình bày những gì bạn muốn làm trong sự nghiệp của mình trong một năm và mười năm tới kể từ bây giờ. Mục tiêu SMART sẽ giúp bạn có trách nhiệm.
Có các bước hành động rõ ràng có thể làm cho mục tiêu của bạn có thể đạt được. Nó sẽ giúp bạn tự tin vào khả năng của mình. Bất kể vị trí hiện tại của bạn trong cuộc sống.
Nguồn: TienInvest